 ：离职培训费
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 abc6558 2011-03-30 09:32:05 |
你好！我与公司签了一份出国培训协议，要求回国后完成3年服务期，如违约，应按照100%（违约0-1年）、90%（违约1-2年）、70%（违约2-3）的比例赔偿，现在已经完成两年，我认为赔偿比例不公平，应按照等额递减的方式赔偿，由于已完成2年，即按照1/3赔偿，如提出申诉，是否能得到法院支持？谢谢！ |
 RE:离职培训费
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时律师 2011-03-31 13:23:10 |
您好：我认为你的要求合理的，你可以起诉，要求法院依法裁决。
时律师 |
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